עיצוב משרדים בשיטה של אופן ספייס עשוי להוות מקום עבודה עיקרי אשר בו כמות משתנה של עמדות עבודה. הסדר של הישיבה במשרד שלכם באופן של אופן ספייס מבית יובל הלל, עשוי להוות תנאי אופטימלי ליצירה של יחסי ידידות בין הצוות של העובדים שלכם, תקשורת מיטבית ונותנת עבורם הרגשה של איחוד ושל שותפות, ובשל זאת תעלה המוטיבציה של העובדים שלכם. תכנון וכן עיצוב משרדים באופן כזה נהדר עבור צוות העובדים שלכם באווירה צעירה ואינטנסיבית, אבל פחות מיטבית עבור מבוגרים שמורגלים במהלך חייהם לחדר פרטי. המעבר לעיצוב של אופן ספייס מטעמו של יובל הלל עשוי להוות טראומה למרבית העובדים שלכם ועליכם לתת את הדעה שלכם על כך. עליכם לייצר חדרי צוות מצומצמים, על מנת ליצור מקום שליו בו אפשר להתרכז באופן עצמאי ולתאם פגישה עם המנהל.
על מנת לבצע תכנון של מקום העבודה שלכם, כדאי לכם להגיע אל חברה איכותית, אשר שמה הולך לפניה ומעניקה מענה חדיש ורענן, אשר יהלום את הצרכים שלכם, את דרך העבודה שלכם ואת קו האופי של העובדים שלכם. עליכם לאפיין את הצרכים שלכם באופן ספציפי, כדי להעניק עיצוב משרדים מיוחד ועל מנת לתכנן מקום עבודה אשר יעורר השראה, תוך כדי ניצול מרבי של אזורי המשרד השונים. מומלץ לכם, כי תבינו שתכנון אפקטיבי וחדיש של העידן המודרני ייתן בידי העובדים שלכם ניהול של שיחת עבודה יצרנית, בשל כך אופן ספייס מוגדר כבחירה מבוכרת. בנוסף לכך, משרד אשר יעוצב בצורה של אופן ספייס יעניק אווירה יותר נחמדה ופחות בעניין של מעמדות.
מה הם החסרונות והיתרונות של עיצוב משרדים בדרך של אופן ספייס?
חסרונות –
- דרך ישיבה זאת, בסמוך לעוד עובדים, עשויה לעורר הרגשה של סטרס ולחץ ובכך עשויה להסב נזק ליצרנות של העובדים שלכם.
- המעבר ממשרד פרטי לאופן ספייס עשוי להיות לא קל אל צוות העובדים שלכם.
- צריך להתחשב בכל העובדים – אי אפשר לעשות שימוש ברמקול בטלפון הנייד, לצרוח על אדם בטלפון, לטעום את ארוחת הצהריים או ללעוס מסטיק בקול.
- אי פרטיות – כל אחד עשוי להבחין בפרטים הכי קטנים – את שיחת הטלפון עם ידיד, להריח ריח, להבחין בדמעות אשר נקוות בעיניים וכיוצא בזאת.
יתרונות –
- חיסכון באנרגיה באמצעות קירו וחימום המקום באופן יותר אפקטיבי.
- מחיר הקמה יותר זול, תוך שימוש של מירב המקום באמצעות תכנון מיטבי ובחירה מושכלת של ריהוט.
- עבודת צוות איכותית, תקשורת אפקטיבית ושיתוף פעולה הדדי של הצוות.
